钢厂哪个岗位好

1、炼钢工岗位 这是一个核心岗位，对技术要求和责任心要求较高。熟练的炼钢工在钢厂中是非常紧缺的，因此这个岗位的职业发展前景较好。同时，随着技术的不断提升，炼钢工的工资待遇也相对较好。轧钢工岗位 轧钢工是负责将炼钢工产出的钢水轧制成各种形状的钢材。

2、钢铁厂的多个岗位都不错，如炼铁工、炼钢工和轧钢工等。岗位一：炼铁工 炼铁工是钢铁生产过程中的关键环节之一。他们需要监控高炉的运行状态，调整原料配比和燃烧参数，确保铁水质量。这一岗位需要较高的专业技能和操作经验，因此，对于想要从事技术操作的人来说，这是一个非常有前景的岗位。

3、化验员、冶炼工。化验员负责对原料、半成品和成品进行化学分析和质量控制，能够准确分析和判断产品质量，对于钢铁厂来说至关重要。冶炼工是钢铁厂最基本的职业之一，主要负责冶炼、铸造、轧制、热处理等工作，这类工作对技术水平要求较高，熟练的冶炼工是钢铁厂的宝贵资源。

钢管厂哪个岗位工资高

钢管厂的技术人员、生产技术工程师、设备维修工程师工资高。根据查询相关资料信息：技术人员、生产技术工程师、设备维修工程师在钢管厂中属于技术含量高、责任重、危险性大的岗位所以工资会比其他岗位高。

钢管厂一线岗位工资高。钢铁公司的工种很多，各有特点，最好的工种是办公室文员，干净利索，但工资少，小车司机，陪领导吃喝玩，很自在，人人敬重；通勤司机，每天固定路线，任务简单，工资也不高；最不好的是，烧结厂，炼铁厂，炼钢厂，轧钢厂，高温，劳动强度大，但工资较高，属钢厂一线单位。

元到15000元。根据衡阳钢管厂官网显示，衡阳钢管厂平均工资为4358元每月，副主任属于中高层领导，规定工资不得低于10000元，不得高于15000元。其中普通工人33%的工资收入位于区间4000-5000元每月，33%的工资收入位于区间5000-6000元每月。

钢铁企业有哪些适合有学历的人干的工作?

钢铁企业的管理层都是适合有学历的人干的，还有就是技术指导类的岗位也比较适合。

一般来说，宝钢的技术类岗位，如工程师、技术研发等，要求较高，通常需要应聘者具备本科及以上学历。这些岗位需要专业的知识和技能，以确保企业的技术水平和竞争力。同时，管理类岗位也对学历有一定的要求，如项目管理、财务管理等岗位，通常需要应聘者具备本科或以上学历，并且有相关领域的工作经验。

先实习（几个月甚至几年），然后到轧钢车间任技术员，运气好的话，到生产科或者技术科当工程师。之后如果运气好的话，当轧钢车间主任或者生产科、技术科科长，每年除了发月薪年底还有承包奖励（几万到十几万），买车，买房子。之后如果能当生产厂长，或者总工程师就爽呆了。

第应酬。在施工单位上面来检查的比你手下干活的人多，你要一一摆平，还有你的直接领导如果爱玩你又要讨好他，那好，喝吧。

钢厂技术员好还是重要岗位好

技术员。钢铁厂最吃香的岗位是技术员岗位，是钢铁厂最重要的岗位之一。钢铁技术员福利待遇好，更多的是稳定性较好。

好。技术含量高：钢铁生产线上的设备和生产过程都需要技术人员进行监控和维护，钢厂技术员需要具备一定的专业知识和技能，在钢铁生产过程中发挥着重要的作用。工作稳定：钢厂技术员是钢铁生产线上的重要岗位之一，工作稳定性较高，且因为钢铁行业的需求较大，岗位稳定性较高。

冷轧最干净，线材调整工赃，有学历可以往技术员方面发展发展。

钢厂烧结设备技术员工资很优厚。钢铁厂工资都是3000起步的，钢厂烧结设备技术员按照正常的工作晋升机制，开始应聘的的劳务工在最低薪资3000左右，研究生可以达到5000。升职到班长有5，6千左右，升职到科长就有万元收入了。

技术员是管理岗位，是过去所说的“干部”，点检员是操作岗位，也就是“工人”，不能比较。干部可以下去当工人，工人专干可是不容易，要经过复杂的审批程序。所以说，技术员远远好于点检员。